A.能岗匹配原则
B.因事择人原则
C.德才兼备原则
D.信息保密原则
第1题
第2题
第3题
第4题
A.岗位设置
B.组织编制
C.招聘计划
D.人力资源规划
第5题
A.恰当的时间
B.恰当的地点
C.恰当的范围
D.恰当的来源
第6题
A.公共部门人力资源管理
B.公共部门人力资源招聘
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源录用
第7题
第8题
A.全局性原则
B.社会性原则
C.动态性原则
D.具体性原则
第9题
A.明确组织目标
B.环境分析
C.人力资源存量分析与预测
D.规划制定
E.人力资源规划的实施与评估
第10题
A.用人
B.激励人
C.育人
D.识人与选人
第11题
A.人力资源需求和供给分析阶段
B.供求均衡分析与规划制订阶段
C.目标确定与调查分析阶段
D.实施、评估和反馈阶段
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