以下哪项不是公共部门人力资源招募的目标（)？

A.目标多元性

B.目标弹性

C.目标准确性

D.服务垄断性

A.明确组织目标

B.环境分析

C.人力资源存量分析与预测

D.规划制定

E.人力资源规划的实施与评估

A.人力资源需求和供给分析阶段

B.供求均衡分析与规划制订阶段

C.目标确定与调查分析阶段

D.实施、评估和反馈阶段

A.公共部门的产出难以量化

B.公共部门目标缺乏准确性

C.管理者与评估者的角色协调

D.评估信息系统的不健全

A.员工招募

B.员工晋升选拔

C.员工入职

D.岗位再设计

A.公共部门

B.第三部门机构

C.社会公众

D.公共部门人力资源管理部门

A、标准与目标

B、系统与机构

C、人员与技术

D、过程与措施

A.空腹血毛细管血糖达到4.4-7.0mmol/L

B.HbA1c<6.0%

C.血压<130/80mmHg

D.总胆固醇<4.5mmol/L

以下哪项不是泌尿系损伤护理的预期目标()

A．血容量得到及时补充

B．各种导管引流通畅

C．在卧床期间得到全面的生活和心理护理

D．彻底治愈感染

E．了解有关康复知识，出院后配合治疗