企业行政组织发展是（)发展的要求。

A.社会系统

B.社交系统

C.人文系统

A.职业生涯管理

B.企业职业生涯管理

C.个人职业生涯管理

D.员工职业生涯管理

A.事业留人

B.环境留人

C.制度留人

D.感情留人

A.传统人事考核了解员工的想法和要求。

B.现代绩效考核获得员工对组织发展的意见、建议及创新观念。

C.现代绩效考核使员工增强自信心和满意度,获得发展的机会。

D.现代绩效考核使组织增强了凝聚力,提高了效率。

A.行政组织

B.行政人

C.行政领导

D.社会

A.综合办公室、行政人事办公室、人事部、人力资源部

B.操作管理中心、政策监控中心、顾问服务中心

C.人事管理部、人力资源部、人力资本部

D.直线经理、HR事业部、人力资源三支柱

A.组织发展

B.下属发展

C.领导自身发展

D.社会环境发展

此题为判断题(对，错)。

A.组织发展

B.个人发展

C.企业发展

D.组织与个人发展