题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源管理是依据()的需要,对组织中的人力这一特殊资源进行有效开发。
A.组织发展
B.个人发展
C.企业发展
D.组织与个人发展
答案
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A.组织发展
B.个人发展
C.企业发展
D.组织与个人发展
第3题
A.进行工作分析与评价
B.进行员工的招聘和选拔
C.进行人力资源成本核算
D.进行薪酬管理
第4题
人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用,其根本就是强调以人为中心,强化人在组织中的作用,通过资源整合发挥人的主观能动性,使各管理环节形成闭环,达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。()此题为判断题(对,错)。
第7题
A.根据组织战略发展和个人职业发展的需要
B.将人力资源视为组织的核心能力的源泉
C.能形成组织竞争优势并支撑战略目标实现
D.它强调人力资源管理创造的价值
第8题
A.资格要求
B.人员招聘
C.供需状况
D.员工素质
第9题
A.工作岗位的状况
B.基本职责
C.资格要求
D.外部竞争者
第11题
A.因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况
B.人力资源管理的的总体目标和配套政策
C.需要补充人员的岗位、补充人员的数量、对人员的要求
D.培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等