题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
伴随着企业规模的扩大和员工管理水平要求的提升,企业人力资源管理的组织结构也会发生变化,其发展的基本路线往往是()
A.综合办公室、行政人事办公室、人事部、人力资源部
B.操作管理中心、政策监控中心、顾问服务中心
C.人事管理部、人力资源部、人力资本部
D.直线经理、HR事业部、人力资源三支柱
答案
查看答案
A.综合办公室、行政人事办公室、人事部、人力资源部
B.操作管理中心、政策监控中心、顾问服务中心
C.人事管理部、人力资源部、人力资本部
D.直线经理、HR事业部、人力资源三支柱
第2题
A.37.5
B.50
C.375
D.450
第4题
A.自救互救
B.法律法规体系
C.企业规模
D.员工数量
第7题
A.劳动力有限供给条件下,资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小
B.劳动力无限供给条件下,资本主义部门的扩大和自给农业部门的扩大
C.劳动力无限供给条件下,资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小
D.劳动力有限供给条件下,资本主义部门的缩小和自给农业部门的缩小
第11题