在实施员工绩效计划及目标设定的过程中，参与的相关方包括（)。

此题为判断题(对，错)。

A.着手绩效信息的收集

B.做好绩效辅导工作

C.做好监控工作

D.与员工进行持续沟通，了解员工在绩效计划实施过程中遇到的问题

A.绩效辅导

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效沟通

A.绩效反馈

B.绩效辅导

C.绩效沟通

D.绩效面谈

A.设定优先次序

B.设定预期目标

C.设定护理计划

D.计划成文

E.实施计划

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

A.在食品加工生产过程中严格实施标准卫生操作程序，保持厂区、设备、人员、生产过程的卫生

B.建立完善的食品安全计划，针对原料采购、验收、储存、加工的每个关键环节，建立预防控制措施，并有效实施

C.各项检测和除去某些污染物的预防措施也是有效的

D.建立相关的纠正措施及员工培训制度对于预防物理性污染作用不大

A.向员工提供能力开发指导和绩效改进建议

B.确定新的绩效计划与目标

C.对绩效考核结果达成共识

D.促进沟通，建立良好的信任关系

A.分析可能存在的问题和培训与开发重点

B.设定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的目标

C.确定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的内容

D.选择高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

A.行为

B.态度

C.生产

D.目标