在绩效计划的实施阶段,管理人员的主要责任包括()。
A.着手绩效信息的收集
B.做好绩效辅导工作
C.做好监控工作
D.与员工进行持续沟通,了解员工在绩效计划实施过程中遇到的问题
A.着手绩效信息的收集
B.做好绩效辅导工作
C.做好监控工作
D.与员工进行持续沟通,了解员工在绩效计划实施过程中遇到的问题
第1题
A.绩效辅导
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效沟通
第2题
A.现代药学发展主要经历三个阶段:传统的以药物供应为中心的阶段、参与临床用药实践,促进合理用药为主的临床药学阶段、以患者为中心,强调改善患者生命质量的药学服务阶段
B.反映现代医药学服务模式和健康新观念的药学服务,体现“以人为本”宗旨
C.药学服务是在传统的药物治疗的基础上发展起来的
D.以患者为中心是全球药师共同追求的目标,实施全程化的药学服务是全体药师共同的责任
E.药物服务的最基本要素是“与药物有关”的服务,以提供信息和知识的形式满足公众某种特殊需要
第7题
A、直接观察健康教育活动取得的资料
B、定期或按阶段召开计划管理人员会议,获取资料
C、根据随机原则,对社区的特定人群进行调查获取资料
D、追踪调查获取资料
E、在干预组或社区中重复横断面调查,获取基线资料与随访资料