影响企业薪酬支付水平的因素很多，哪个不是企业外部差异（)。

A.薪酬战略

B.人力资源规划

C.企业战略规划

D.个人规划

A.岩性

B.温度

C.水

D.地震

A.薪酬水平

B.竞争水平

C.奖励水平

D.福利水平

A.行业因素

B.地区薪酬水平与经济水平因素

C.政府的法规政策

D.劳动力市场供求状况

A.该公司违反了薪酬内部一致性原则

B.薪酬受企业所处行业的影响

C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D.薪酬水平受个人因素的影响

A.重叠越大

B.适度重叠

C.鼓励跳空

D.对是否需要重叠无特别影响

A.日劳动生产率

B.小时劳动生产率

C.工作日长度

D.年劳动生产率

A.广义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的内部公平性和竞争性

B.狭义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的外部公平性和一致性

C.薪酬调查结果可以作为企业调整薪酬系统的重要依据

D.由于受到很多的限制，一些企业只能通过私人的渠道来了解市场薪酬水平

A.薪酬数里

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬形式

A.企业文化

B.薪酬福利

C.薪酬水平

D.薪酬结构

E.薪酬制度