题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应(),在进行岗位分析的基础上,设置绩效考核指标目
员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应(),在进行岗位分析的基础上,设置绩效考核指标目
标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。
答案
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标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。
第1题
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡
第2题
A.向员工提供能力开发指导和绩效改进建议
B.确定新的绩效计划与目标
C.对绩效考核结果达成共识
D.促进沟通,建立良好的信任关系
第4题
A.部门职能与岗位职责
B.绩效短板与不足
C.员工薪酬福利水平
D.组织战略与经营规划
第5题
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效评估
D.绩效实施
第8题
A.工作数量
B.绩效评价
C.绩效目标
D.绩效指标
E.工作质量