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[单选题]

360度考评是众多绩效考评方法中的一种。下列关于360度考评的表述，哪一项是正确的（)？

A.以工作产出为导向

B.不利于强化企业的核心价值观

C.具有全方位、多角度的特点

D.阻碍管理者与员工的双向交流

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发布时间：2022-07-01

更多“360度考评是众多绩效考评方法中的一种。下列关于360度考评的表述，哪一项是正确的()?”相关的问题

第1题

工作绩效考评法是针对受训者在培训前、后工作态度的变化进行考察的一种方法。（)

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第2题

公共部门人员绩效的考评方法中，常见的比较法主要有（)。

A.强制分布法

B.排序法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第3题

以下对于项目化管理绩效考评的要求叙述正确的是()。

以下对于项目化管理绩效考评的要求叙述正确的是（)。

A、当前绩效与长远目标相结合

B、客观条件与主观因素相结合

C、定量考核与定性评价相结合

D、考评体系与考评方法相结合

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第4题

绩效管理与绩效考评在管理的理论基础、理念、着眼点、系统完整性、方法和持续性，以及管理者在其中所扮演的角色等诸多方面没有明显区别。（)

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第5题

绩效考评的方法包括以下哪些选项？（)

A.等级评估法

B.目标考评法

C.重要事件法

D.配对比较法

E.全方法评估法

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第6题

绩效考评是指在一定时期内，组织按照一定的原则和标准，运用一定的方法和技术，对其所属员工的绩效进行识别、测量和评价的过程。（)

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第7题

我国公共部门人员绩效考评中，绩是指完成工作的（)和所产生的效益等。

A.质量

B.效率

C.数量

D.效能

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第8题

评语法是一种常见的、以一篇简短的书面鉴定来进行考评的方法，对考评内容、格式、篇幅与重点等均有特定的标准规范，不能由考评者根据需要自由掌握。（)

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第9题

在绩效考评中，同事考评的特点是（)。

A.对考评内容比较熟悉

B.接触频繁，更加客观全面

C.易高估自己

D.利于管理的民主化

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第10题

按测评范围来看，人员选拔与绩效考评中的测评大多数是（)

A.自我测评

B.专家测评

C.综合测评

D.个体测评

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第11题

从某种意义上讲，公共部门人员绩效考评的公平、合理，首先是通过绩效指标、绩效考评标准和指标权重的科学、合理设计来体现的。（)

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