下列属于劳动关系客体的有()。
A.劳动时间
B.劳动报酬
C.福利保险
D.福利保障
E.劳动环境
A.劳动时间
B.劳动报酬
C.福利保险
D.福利保障
E.劳动环境
第3题
A.1933年颁布的《国家产业复兴法》
B.1935年颁布的《国家劳动关系法》
C.1921年颁布了《劳动协约法》
D.1959年通过的《劳资报告和揭发法案》
第5题
从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
第6题
A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.甲公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿
第7题
公司与张某之间可视为不存在劳动关系
公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
第10题
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立