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[多选题]

从人力资源管理职能的角度看,下列属于员工关系管理的内容的是()

A.劳动关系管理

B.劳动保护

C.企业文化和企业精神管理

D.人际关系管理

答案
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更多“从人力资源管理职能的角度看,下列属于员工关系管理的内容的是()”相关的问题

第1题

从管理角度看,酒吧成本中的可控成本是()

A.设备的折旧费

B.贷款利息

C.固定员工的工资

D.酒水成本

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第2题

从疾病的预防策略角度看,流行病学普查和筛检属于A.一级预防B.二级预防C.三级预防D.病因预防E.初

从疾病的预防策略角度看,流行病学普查和筛检属于

A.一级预防

B.二级预防

C.三级预防

D.病因预防

E.初级预防

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第3题

从虚实角度看,“阴胜则阳病”属于A、真虚假实B、真实假虚C、由实转虚D、由虚转实E、虚实错

从虚实角度看,“阴胜则阳病”属于

A、真虚假实

B、真实假虚

C、由实转虚

D、由虚转实

E、虚实错杂

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第4题

下列描述中不属于以“非标准化标准”判断心理正常与心理异常的主要内容的是()。A.从精神医学角度看,

下列描述中不属于以“非标准化标准”判断心理正常与心理异常的主要内容的是()。

A.从精神医学角度看,将心理异常理解为古怪无效的观念或行为

B.从统计学角度看,将心理异常理解为某种心理现象偏离了统计常模

C.从心理学角度看,将心理异常视为个性心理特征与他人不一致

D.从社会学角度看,将心理异常理解为对社会准则的破坏

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第5题

360度评估是指由员工本人,领导,下属、同事和顾客等从全方位、各个角度来评估员工的方法。按照心理评估的分类,这种方法属于()

A.调查法

B.会谈法

C.心理测验法

D.观察法

E.临床评定量表

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第6题

下列不属于医院药事管理内容的是

A.业务技术管理、质量管理

B.业务技术管理、信息管理

C.信息管理、法规制度管理

D.经济管理、法规制度管理

E.人力资源管理、组织管理

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第7题

从因素的性质和来源看,引起一般原因变异的因素具有的特征是()。

A.过程固有的组成部分

B.产生于某过程的外部

C.孤立的、偶发的

D.人力可控的

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第8题

从水化学角度看,可把光合作用归结为()还原为有机物的过程。

A.C

B.CO2

C.CO

D.N2

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第9题

下列不属于医院药事管理内容的是A、业务技术管理、质量管理B、业务技术管理、信息管理C、信息管理、法

下列不属于医院药事管理内容的是

A、业务技术管理、质量管理

B、业务技术管理、信息管理

C、信息管理、法规制度管理

D、经济管理、信息管理

E、人力资源管理、组织管理

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第10题

下列不属于医院药事管理内容的是A.业务技术管理、质量管理B.业务技术管理、信息管理C.信息管理、法

下列不属于医院药事管理内容的是

A.业务技术管理、质量管理

B.业务技术管理、信息管理

C.信息管理、法规制度管理

D.质量管理、经济管理

E.人力资源管理、组织管理

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