重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 医生资格
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不是采购绩效评价的指标中的价格指标的是()。

A.实际价格与标准成本的差额

B.实际价格与过去移动平均价格的差额

C.使用时的价格与采购时的价格之间的差额

D.储存费用指标

答案
查看答案
更多“不是采购绩效评价的指标中的价格指标的是()。”相关的问题

第1题

绩效评价指标的构成要素中,对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定的要素是()。

A.指标定义

B.指标编号

C.指标名称

D.指标维度

点击查看答案

第2题

绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。

A.粗略划分绩效指标的权重

B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系

D.对绩效考核指标体系进行修订

点击查看答案

第3题

下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。

获利能力评价指标

战略管理评价指标

经营决策评价指标

风险控制评价指标

点击查看答案

第4题

绩效评价的要素包括()。

A.评价者,即评价主体

B.被评价对象,即绩效评价的客体

C.评价的维度和指标

D.评价指标的权重系数

E.选取单一指标或者多项指标进行综合评价

点击查看答案

第5题

绩效评价的要素不包括()。

A、评价者,即评价主体

B、被评价对象,即绩效评价的客体

C、评价目标

D、评价指标的权重系数

E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价

点击查看答案

第6题

评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求和要项,这体现了绩效评价指标设置的()。

A.一致性要求

B.测量性要求

C.独立性要求

D.针对性要求

点击查看答案

第7题

依据在绩效计划阶段由管理者和员工共同制定的关键绩效指标和在绩效实施期间所收集到的能够说明员工绩效表现的事实和数据,作出员工是否达到关键绩效指标的判断,是()

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

点击查看答案

第8题

在工商协同品牌评价评价指标中,下列属于消费者评价指标的是()。

A.产品质量

B.品牌规模

C.社会库存状况

D.价格波动状况

点击查看答案

第9题

下列有关肿瘤临床试验的终点指标的描述中错误的是()

A.总生存期指的是从随机化到肿瘤进展而死亡的时间

B.总生存期不是最好的终点指标

C.PFS=TTP

D.DFS=PFS

E.有效率指的是CR+PR+SD

点击查看答案

第10题

股票市场技术指标分析中,“背离”指的是指标的走向和价格不一致的情况,具体包括底背离和顶背离。其中,底背离指的是()。

A.价格创新高,而指标没有创新高

B.价格创新低,而指标没有创新低

C.价格创新高,而指标也创新高

D.价格创新低,而指标也创新低

点击查看答案

第11题

下列不属于绩效评价指标的选择依据的是()。

A.绩效评价的目的

B.绩效评价的方向

C.评价对象所承担工作内容和绩效标准

D.获取评价所需信息的便利程度

点击查看答案
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
希赛医卫题库