重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 卫生专业技术资格> 预防医学类(中级)
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效评价指标的构成要素中,对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定的要素是()。

A.指标定义

B.指标编号

C.指标名称

D.指标维度

答案
查看答案
更多“绩效评价指标的构成要素中,对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定的要素是()。”相关的问题

第1题

绩效评价的要素包括()。

A.评价者,即评价主体

B.被评价对象,即绩效评价的客体

C.评价的维度和指标

D.评价指标的权重系数

E.选取单一指标或者多项指标进行综合评价

点击查看答案

第2题

绩效评价的要素不包括()。

A、评价者,即评价主体

B、被评价对象,即绩效评价的客体

C、评价目标

D、评价指标的权重系数

E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价

点击查看答案

第3题

()的目的是通过对绩效指标的评价来促进绩效目标的实现,从而助推组织战略目标的实现。

A.绩效评价

B.绩效计划

C.绩效监控

D.绩效反馈

点击查看答案

第4题

下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。

获利能力评价指标

战略管理评价指标

经营决策评价指标

风险控制评价指标

点击查看答案

第5题

下列不属于绩效评价指标的选择依据的是()。

A.绩效评价的目的

B.绩效评价的方向

C.评价对象所承担工作内容和绩效标准

D.获取评价所需信息的便利程度

点击查看答案

第6题

评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求和要项,这体现了绩效评价指标设置的()。

A.一致性要求

B.测量性要求

C.独立性要求

D.针对性要求

点击查看答案

第7题

绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。

A.粗略划分绩效指标的权重

B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系

D.对绩效考核指标体系进行修订

点击查看答案

第8题

()是指一个组织内各构成要素以及它们之间确立的相关形态,这只是一个静态的概念,如果从实现组织目标的过程来看,是组织将它的工作划分为具体的任务,并且在这些任务当中实现合作的方式。

A.组织规模

B.组织层次

C.组织模式

D.组织结构

点击查看答案

第9题

绝对评价是指将评价指标的四个要素设计成()用于评价的一类方法。

A.表格

B.图形

C.说明书

D.态度记录表

点击查看答案

第10题

语文课程目标系统的层面构成是指根据学生需要和语文学科特点而确定的语文课程目标的要素及其分布。()
点击查看答案

第11题

以下关于工作分析指标构成要素的叙述中,正确的是()。

A.名称即对指标内容和形式的总体概括

B.注释即对指标的来源、适用范围和操作方面的问题的说明

C.标志即对指标级别范围或程度的规定

D.定义即对指标内容和操作的定义

点击查看答案
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
希赛医卫题库