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[多选题]

团队精神就是要有团队意识,增进学员对团队力量的认识,()。

A.培养学员的团队合作能力

B.提高学员的责任感

C.培养学员的创新精神

D.培养学员的思维拓展能力

答案
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更多“团队精神就是要有团队意识,增进学员对团队力量的认识,()。”相关的问题

第1题

共同语言的形成是建立在组织内部成员进行()的基础上的

A.团队智力

B.团队决策

C.团队精神

D.团队学习

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第2题

好的团队精神可以不断激励团队中的每一个人,形成一股力,拧成一股绳。最终达成团队木匾。对于团队精神的作用,下面表述正确的是()。

A.团队精神可以让团队成员自愿将自己的才智贡献给团队

B.团队精神可以界定问题本质,更好达成目标

C.团队精神可以使得目标更为集中

D.团队精神可以决定成员之间的利益冲突

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第3题

具有团队精神,能处理与团队其他成员的关系是成功的“职业人”的重要特征。()
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第4题

团队中应该怎样培养融洽的团队关系()。

A.重视问题:问题是向导,重视问题就是寻找答案的第一步

B.批评对事不对人:公私分明,在感性中将问题最小化,结果最优化

C.互相信任:推进团队前进的潜在动力

D.赞美:理性的认可是激励的一剂良药

E.鼓励直接表达:助于培养成员的主见意识,增强自主能动性

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第5题

团队的含义,以下解释正确的是()。
A.只要有两个以上的人组成,就可以叫做团队

B.两个或两个以上的人组成,制定了组织规则,每个成员都可以拥有自己的目标

C.团队就是一个群体,有共同的目标,通过相互协作,完成既定的任务

D.团队是由员工和管理层组成,有共同理想目标,愿意共同承担责任经过长期学习、磨合、调整和创新,形成主动、高效、合作有创意的团体,解决问题,达成目标

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第6题

考察应聘者对自己情绪和行为的把握能力是无领导小组讨论中哪一维度()。

A.控制能力

B.团队意识

C.洞察力

D.组织协调能力

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第7题

如何处理好职业生涯早期个人与组织文化的冲突()。

A.要分析差距,认同组织文化

B.要关注组织的发展,具有团队意识和参与意识

C.加强自我鼓励,积极参与工作

D.对组织充满信心

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第8题

从形式上看,竞争与合作是对立的,大学生应该强调合作,努力培养团队合作意识,而不应在合作中竞争。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

整齐就是一种无原则的盲目顺从,其结果只能使团队智商小于个体智商。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

对于优秀的团队来说,一定要有一个不可替代的领袖人物。()
对于优秀的团队来说,一定要有一个不可替代的领袖人物。()

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第11题

绩效评价最初的目的就是更好地评价个人对团队或组织绩效的贡献,以更好地在薪酬分配的过程中体现()。

A.主观性原则

B.客观性原则

C.公平原则

D.竞争原则

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