共同语言的形成是建立在组织内部成员进行（)的基础上的

A.组织者与成员共同协商的信念

B.组织创建者的信念

C.团队成员共同经历

D.团队取得成功后形成的信念

A.没有更高层次的一致性目标推动

B.各自都形成了新的人际关系圈，沟通减少

C.团队成员业务的独立性增强，大家可以交流的内容减少

D.随着各自的发展，大家关注的事情开始不同，共同语言变少了

A.内升制是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各种空缺职位。

B.内升制的优点是组织对候选人的优缺点有充分的了解。

C.内升制可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能。

D.内升制可以避免“近亲繁殖”。

A.具有一定的行为规范控制成员活动，有不成文的奖惩办法

B.有明确的目标

C.有较强的内聚力和行为一致性

D.成员之间的思想和兴趣相互吸引而自发形成

A.月

B.季度

C.半年

D.年

A.依赖于不同组织和成员间的协商、合作形成一种约束机制

B.依赖于非营利组织参与

C.依赖于私人企业参与

D.依赖于组织合作

A.是指组织成员以口头或书面等正式方式，表示出来的对组织或企业有关事项的不满

B.申诉通常可以分为两类：个人申诉和集体申诉

C.员工申诉制度的主要作用，在于处理员工工作过程中的不满，其范围一般限于与工作有关的问题

D.如果员工的不满不能在组织内部获得满意解决，则双方都可以诉诸第三者或公权力来仲裁

E.申诉可以解决劳资双方冲突的根源

A.创业团队风险

B.创业环境风险

C.创业资源风险

D.组织管理风险

A.具有黏合剂作用，有利于营造良好的组织氛围

B.组织文化的形成必然会受到所在国家民族文化传统和价值体系的深刻影响

C.是存在于组织内部的一种群体意识现象、意念性行为取向和精神现念

D.以不变应万变，始终保持绝对稳定性

A.适于真菌生长的环境容易形成霉尸

B.冷藏的尸体可以形成霉尸

C.遇到霉尸，万万不要抹去霉斑以免破坏尸体状态

D.内部器官组织也可形成霉斑

E.霉尸和尸蜡都属于保存型死后变化