下面选项不属于团队绩效考评原则的是（)。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.相关性

A.多维绩效考评

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.标杆管理

A.自上而下法

B.平均及最大、最小法

C.绩效—回报法

D.自下而上法

E.强制分布原则

A.工作态度

B.对工作的忠诚度

C.激励他人

D.工作效率

A.有助于改善组织的内部管理

B.有助于战略的落实和达成

C.能让员工明确未来的职业晋升空间

D.有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来

A.等级评估法

B.目标考评法

C.重要事件法

D.配对比较法

E.全方法评估法

A.组织者与成员共同协商的信念

B.组织创建者的信念

C.团队成员共同经历

D.团队取得成功后形成的信念

A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求

B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行

C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进

D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评