关于人力资源管理的描叙，不正确的是（)。

A、距骨分为体、颈、头3个部分

B、距骨是足弓的顶，上接胫骨下端，下连跟骨与舟骨

C、距骨体呈较规则的四方体，具有上、内、外、下4个关面

D、距骨头呈半圆形，与舟骨的关节面相接

E、距骨无肌肉附着，但负担体重

A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久

B.传统人事管理把人设为一种成本，将人当做一种“工具”

C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发

D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入

A.获得最大的使用价值

B.取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争

C.发挥最大的主观能动性

D.培养全面发展的人

A.天柱山

B.五台山

C.白云山

D.华山

A.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织

B.员工关系本质中的“力量”是影响员工关系结果的能力，是相互冲突的利益、目标和期望以何种形式表现出来的决定因素

C.员工关系就是劳动关系、劳资关系

D.员工关系是组织中由于雇佣行为而产生的关系，是人力资源管理的一个特定领域

E.员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面

A.顺序控制主要对有步序的操作进行自动控制

B.顺序控制中采用逻辑运算

C.顺序控制中的信号量基本上为开关量

D.以上都不正确

A.单元机组负荷控制的一种比较好的控制方案

B.利用汽轮机和锅炉协调动作来完成机组功率控制的任务

C.是一种以前馈-反馈控制为基础的控制方式

D.以上都不正确

A.分散控制系统的基本控制器，也称为主控器、主控单元或控制处理机

B.是以微处理器为核心的设备，是现场控制站的核心和指挥者

C.是系统中最基本、最主要的部件

D.现场控制站的控制程序主要运行于基本控制器内

A.单代号搭结网络计划属于肯定型网络计划

B.双代号网络计划属于非肯定型网络计划

C.双代号时标网络计划属于非肯定型网络计划

D.双代号网络计划属于事件网络计划

A.人力资源管理职能

B.人力资本管理

C.战略人力资源管理

D.数字化人力资源管理