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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织
B.员工关系本质中的“力量”是影响员工关系结果的能力，是相互冲突的利益、目标和期望以何种形式表现出来的决定因素
C.员工关系就是劳动关系、劳资关系
D.员工关系是组织中由于雇佣行为而产生的关系，是人力资源管理的一个特定领域
E.员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面
答案
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第3题
下面关于指导——合作型的医患关系模式的说法最正确的是
A．完全由医生决定诊治
B．能充分发挥患者自己的主观能动性
C．患者在医师指导下自己治疗
D．医师虽处指导地位，但患者也有一定主动性
E．患者与医师有同等权力
第4题
下面关于指导一合作型医患关系模式的说法中最正确的是
A.患者无条件地配合医师诊治
B.患者能充分发挥自己的主观能动性
C.患者在医师指导下自己治疗
D.医师虽处指导地位，但患者也要有一定主动性
E.患者与医师有同等权力和主动性
第5题
下面关于指导-合作型的医患关系模式的说法最正确的是
A．患者无条件地配合医师诊治
B．患者能充分发挥自己的主观能动性
C．患者在医师指导下自己治疗
D．医师虽处指导地位，但患者也要有一定主动性
E．患者与医师有同等权力和主动性
第6题
下面关于指导一合作型的医患关系模式的说法最正确的是
A．患者无条件地配合医师诊治
B．患者能充分发挥自己的主观能动性
C．患者在医师指导下自己治疗
D．医师虽处指导地位，但患者也要有一定主动性
E．患者与医师有同等权力和主动性
第7题
下面关于指导-合作型医患关系模式的说法中最正确的是
A．患者无条件地配合医师诊治
B．患者能充分发挥自己的主观能动性
C．患者在医师指导下自己治疗
D．医师虽处指导地位，但患者也要有一定主动性
E．患者与医师有同等权力和主动性
第8题
A.我国《保险法》仅调整保险合同关系
B.实质意义上的保险法仅指“保险”命名的法律规范总称
C.保险法的渊源中部门规章的效力最高
D.我国《保险法》颁布前，我国采取的是保险合同法和保险业法分别立法的体例
第9题
关于蛋白质沉淀、变性和凝固的关系，下面哪种说法不正确
A．蛋白质变性后不一定沉淀
B．蛋白质沉淀后不一定变性
C．凝固的蛋白质一定已变性
D．蛋白质变性后必然发展为凝固
E．变性蛋白质不一定凝固
