在实际招聘过程中，公司常常标榜高薪招人和愉悦的工作环境，这体现企业在利用（)因素提升招聘效果。

A.销售员对客户的产品描述

B.客户买到的产品质量

C.客户构想的产品质量

D.客户曾经买到的产品质量

A.准确描述空缺职位情况

B.评估整个招聘过程

C.准确描述公司历史

D.鼓励求职者问问题

A、这么高的底薪和福利，我得去。打电话

B、哪有这么好的事？删除短信

A.招标人应在接到评标委员会书面评标报告后十五日内确定中标人

B.招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内订立书面合同

C.招标人与中标人签订合同后十个工作日内，应当向中标人和未中标人退还投标保证金

D.招标人应当在中标结果通知所有未中标人后七个工作日内，逐一返还未中标人的投标文件

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

A.寻找启事

B.征招启事

C.周知启事

D.声明启事

A.跟随流行技巧

B.满足需求技巧

C.提供免费技巧

D.设置悬念技巧