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[单选题]

中国招聘求职网的广告“招招招，招聘人才寻寻寻，寻找工作”，属于（)。

A.跟随流行技巧

B.满足需求技巧

C.提供免费技巧

D.设置悬念技巧

答案

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发布时间：2022-08-25

更多“中国招聘求职网的广告“招招招，招聘人才寻寻寻，寻找工作”，属于()。”相关的问题

第1题

（）是组织人才选聘、招聘实施的依据。

A.招聘工作

B.工作分析

C.招聘计划

D.绩效考核

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第2题

招聘策略的核心是人才选聘，或者说是选聘合适的人才。（)

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第3题

领导者在核心能力转变阶段所面临的最困难问题是：（)。

A.识别人才

B.委任人才

C.使用人才

D.招聘人才

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第4题

高学历代表着高能力，因此企业应多招聘高学历的人才。（)

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第5题

适用于热点职业的大部分中高级人才招聘的主要途径是（)

A.人才交流会

B.职业介绍所

C.各种媒体广告

D.猎头公司

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第6题

小企业不适合采用大量淘沙的方式招聘人才。()

小企业不适合采用大量淘沙的方式招聘人才。（)

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第7题

外部招聘的主要方法有（）

A.网络招聘

B.校园招聘

C.广告招聘

D.劳务派遣

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第8题

面试过程是招聘者与应聘者之间的信息交流过程，是用人单位最常用的一种人才甄选办法。（)

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第9题

一般来说，人员招聘的来源可以分为（)。

A.自我推荐与他人引荐

B.学校招聘与社会招聘

C.广告招聘与机构招聘

D.内部招聘与外部招聘

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第10题

外部招聘的的类型包括（）

A.刊登广告

B.直接调动

C.学校招募

D.猎头公司

E.职业介绍所

F.网络招聘

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第11题

网上招聘的典型网站有（)。

A.亚马逊中国

B.前程无忧

C.智联招聘

D.凡客诚品

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