更多“根据潜在绩效因素图，影响绩效的因素主要包括?()”相关的问题
第1题
卫生系统绩效评价的一般步骤包括（)。
A.、形成绩效评价目标
B.根据目标选用衡量指标和方法
C.分析影响绩效的因素议
D.提出改进绩效的政策建
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第2题
（)即“项目绩效评估等级确认方法”，是一个对与众多绩效绩效影响因素有关的项目进行评估、评级，并根据客观数据披露有事实依据的诊断工具
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第4题
绩效的特点有（)。
A.绩效概念来源于投资目标
B.绩效兼具质和量的规定性
C.绩效评价具有可度量性
D.绩效形成过程具有周期性
E.绩效结果受多重因素的影响
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第5题
美国学者诺伊的绩效管理过程模型，认为对个人绩效有重大影响的因素包括组织目标和环境限制。（)
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第6题
从影响绩效的因素看，对企业来说（)是可以创造和争取的
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第7题
员工绩效中，个人行为、工作表现受到的影响因素包括（)。
A.个人、体力、条件
B.企业外部环境
C.心理、条件、个性
D.企业内部因素
E.文化、素质、修养
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第8题
供应链绩效的主要驱动因素是客户、设备、库存、运输和信息。（)
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第9题
在绩效评估实施中，经济因素和评判的主观偏差，是影响绩效评估效果的两个突出问题。（）
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第10题
影响绩效的因素包括（)
A.技能、机会、激励、环境
B.技能、机会、激励、工资
C.技能、机会、工资、企业文化
D.战略、目标、技能、激励
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第11题
（)是用来衡量组织内部个体或群体工作绩效表现的量化指标，它来自对企业总体战略目标的分解，最能有效反映影响企业价值创造的关键驱动因素。
A.关键绩效指标
B.关键绩效指标体系
C.平衡记分卡
D.关键绩效标准
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