受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的()层次。

A.教材、教师

B.教师、学员

C.培训内容、培训方法

D.培训条件、培训时间

A.时间

B.场所

C.内容

D.项目

A.施工现场般安全规定

B.构件堆放场地安全管理

C.与受训者有关的作业环节的操作规程

D.设备的使用规定

E.作业时间规定

A.使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能，并熟悉各部门的人员，建立起良好的人际关系

B.了解企业管理与运行的全貌及各部门在整体中的作用和彼此的协同关系

C.培养出管理人员的写作精神与全局观念

D.以上三个都是

A.职务轮换

B.提升

C.在“副职”上培训

D.参观考察

A.培训教师考评

B.培训组织管理的考评

C.应用反馈

D.培训总结、资源归档

A.训练课程运营状态

B.培训实施的直接成果

C.受训者的知识、能力

D.培训者的业务水平

A.积极主动型

B.反思型

C.理论型

D.应用型

A.外部聘请

B.院校聘请

C.专业聘请

D.内部相关人员担任