网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对事件本身的评估可以从几个指标来衡量，但不包括（)。

A.事件的知晓率

B.事件本身的影响

C.认知渠道分布

D.具体内容的评价

答案

查看答案

发布时间：2022-06-21

更多“对事件本身的评估可以从几个指标来衡量，但不包括( )。”相关的问题

第1题

压力源评估是指对（)的评估，是对面对的压力源本身进行评估。

A.客观事件

B.主观反应

C.压力水平

D.应对压力的心理状态

点击查看答案

第2题

在目标绩效管理中可以通过以下手段实现评估主体的多元性（)。

A.在设定绩效目标过程中，充分听取民意

B.在绩效目标指标中，把民众满意度作为重要衡量指标

C.在绩效评估中，引入民意代表的参与

D.由民众代表制定绩效指标

点击查看答案

第3题

对于实在无法量化的岗位指标，用其他部门的满意度来衡量。()

对于实在无法量化的岗位指标，用其他部门的满意度来衡量。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第4题

城市交通系统对环境系统影响可粗略用（)三个指标来衡量。

A.污水排放

B.市容

C.大气污染

D.噪声

E.占地面积

点击查看答案

第5题

（)是衡量一个企业对其顾客的贡献大小的指标，这一指标是根据企业提供的全部货物、服务以及无形影响来衡量的。最近几年来这个指标已经取代了质量和顾客满意度等指标。

A.物流成本

B.供应链价值

C.顾客价值

D.服务水平

点击查看答案

第6题

商家出售的商品本身不存在质量、服务、价格、诚信等问题，但客户由于比较挑剔、主观意识强，对商品产生过高期望值等进行的投诉事件是商家无过错的投诉。（)

点击查看答案

第7题

以下关于内升制的说法中错误的是（）

A.内升制是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各种空缺职位。

B.内升制的优点是组织对候选人的优缺点有充分的了解。

C.内升制可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能。

D.内升制可以避免“近亲繁殖”。

点击查看答案

第8题

学校技术资源的结构状况通常可以从（)来衡量。

A.技术的多样性与复杂性

B.技术的特定性

C.技术的不确定性或不可预测性

D.技术要素之间的互倚性

点击查看答案

第9题

任选一个你所熟悉的具体产品（如可口可乐），对其产品策略进行分析，具体可以从以下几个方面来进行分析：产品的核心层、形式层、附加层分别是什么？（比如手机核心层是基本通话；形式层是手机外观、材质、色彩、造型等等；附加层..

任选一个你所熟悉的具体产品（如可口可乐），对其产品策略进行分析，具体可以从以下几个方面来进行分析：产品的核心层、形式层、附加层分别是什么？（比如手机核心层是基本通话；形式层是手机外观、材质、色彩、造型等等；附加层可能是1年包换、终身包修、分期付款、送货上门等等）生产该产品的企业目前的产品组合情况如何？（如该企业目前总共生产了多少个产品项目？产品线有多少条？每个产品线下面具体有多少个产品项目？产品线之间的额相关程度高还是低？等等……）该产品的品牌名称和logo是什么？具体设计的如何？该产品的包装设计如何？有没有采用什么包装策略？

点击查看答案

第10题

绩效评估的指标是衡量政府绩效的标准，常常以量化的形式出现，反映了政府活动的结果。（)

点击查看答案

第11题

可以作为构想效度证据的有（）。

A.测验的内容效度

B.测验的内部一致性指标

C.分析几个测验间的相互关系

D.分析被试者对题目的反应特点

点击查看答案