在目标绩效管理中可以通过以下手段实现评估主体的多元性（)。

以下关于循证医学与循证药学信息正确的是

A.以临床经验为基础

B.根据是当今医学与药学信息浩如烟海、真伪混杂，必须去伪存真

C.方法是以组织某个样本的随机对照临床试验为主体

D.手段是通过专家讨论实现准确的评价

E.目标是对医生的医术作出客观评估

A.主观评估法

B.客观评估法

C.满意度评估法

D.目标管理法

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.人力资源管理

D.平衡记分卡

A、全面质量管理的重要手段

B、保障目标内在一致性

C、体现“以人为本”的思想

D、以组织目标为核心

A.目标与计划确定

B.辅导与沟通

C.个绩效评估

D.经营检讨

A、心理社会因素在疾病的发生、发展和变化过程中的作用规律

B、心理评估手段在疾病的诊断、治疗、护理与预防中的作用

C、医院管理中存在的心理问题及系统的解决方法

D、运用心理治疗的方法达到治病、防病与养生保健的目的

E、患者心理活动的特点以及心理护理的方法的运用

A.在管理实践中，管理职能间密切联系

B.计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的

C.计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据

D.组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障

A.组织的管理活动不受组织内外环境的影响。

B.管理是为实现组织目标服务的。

C.管理工作要通过有效利用组织的各种资源来实现组织目标。

D.管理最终要落实到计划、组织、领导和控制。

A.组织者

B.评估者

C.被评估者

D.监督者