目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式，建立在对要达到的绩效目标的设定上。（)

A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

B.应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

C.护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度

D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

E.绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法

A.发动整个社会广泛参与

B. 实施初级卫生保健

C. 增加政府对初级卫生保健的投入

D. 普及全民健康教育

E. 提高全民族素质

A.质量

B.效率

C.数量

D.效能

下列哪些是实现“2000年人人享有卫生保健”目标最关键的措施

A.发动整个社会广泛参与

B.实施初级卫生保健

C.增加政府对初级卫生保健的投入

D.普及全民健康教育

E.提高全民族素质

制剂生产中应用最广泛的一种灭菌方法是

A．热压灭菌

B．流通蒸汽灭菌

C．煮沸灭菌

D．干热灭菌

E．辐射灭菌

A.乙炔

B.氢气

C.液化石油气

D.汽化石油气

制剂生产中应用最广泛的一种灭菌方法是

A．热压灭菌

B．流通蒸汽灭菌

C．煮沸灭菌

D．干热灭菌

E．辐射灭菌

A.薪酬管理

B.企业战略

C.绩效管理

D.绩效目标

A.芽胞具有较强的耐热性，因此灭菌效果常以杀死芽胞为标准

B.灭菌法是指杀死或除去物料中所有微生物的方法

C.灭菌法的选择既要保证杀死与除去微生物又要兼顾药品的稳定性

D.灭菌制剂均可以采用热压灭菌方法进行灭菌

E.热压灭菌法是应用最广泛一种方法