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[单选题]

要求离职的员工必须以书面形式向()提出离职申请。

A.部门

B.工序

C.班组

D.公司

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更多“要求离职的员工必须以书面形式向()提出离职申请。”相关的问题

第1题

要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请。()
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第2题

要求离职的员工必须以()向公司提出离职申请。

A.书面形式

B.电话说明

C.信息说明

D.口头说明

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第3题

员工终止合同离职,企业可以以员工没有办理工作移交为由,拒绝向员工出具离职证明或者拒绝转移社会保险或档案关系。()
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第4题

中国人民银行分支机构和中国人民银行授权的鉴定机构应当自受理鉴定之日起15个工作日内,出具《货币真伪鉴定书》。因情况复杂不能在规定期限内完成的,可延长至30个工作日,但必须以书面形式向申请人或申请单位说明原因。()
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第5题

员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第6题

应聘员工若属外单位离职后应聘的,本人必须携带原单位的()。

A.求职说明

B.简历说明

C.介绍说明

D.离职证明

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第7题

有毒有害工种的员工()必须参加由公司安排的离职体检。
有毒有害工种的员工()必须参加由公司安排的离职体检。

A、入职时

B、离职时

C、工作期间

D、退休时

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第8题

员工提出辞职后,用人单位可以要求员工立即离职。()
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第9题

员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按()处理。

A.辞退

B.旷工

C.请假

D.轮休

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第10题

员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第11题

招标人对任何一位潜在投标人所提出问题的回答应当按照以下哪个原则处理()。

A.只需以书面形式发送给提出问题的投标人即可

B.只需以口头形式回答给提出问题的投标人即可

C.必须以书面形式发送给每一位投标人,但不必说明问题的来源

D.必须以书面形式发送给每一位投标人,且必须说明问题的来源

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