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[单选题]

员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

答案
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更多“员工在()必须办理离职手续。”相关的问题

第1题

员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按()处理。

A.辞退

B.旷工

C.请假

D.轮休

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第2题

车站员工按规定流程办理请销假手续,原则上“先请假后休假”;如有紧急情况不能及时请假的,须在当天上班前报站长审批,并在休假后及时补休/销假手续。()
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第3题

员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第4题

员工办理离职手续的处理工作交接事宜,包括()等工作物品。

A.记录

B.工具

C.钥匙

D.上岗证

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第5题

请病假必须依据定点医院的()办理请假手续。

A.病假单

B.检查记录

C.诊断结果

D.请假单

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第6题

营业机构人员调动或离职必须与接管人员办理交接手续,机构负责人办理交接手续,由机构柜员主管监交。()
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第7题

会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。会计主管人员办理交接手续时,一般要有2名会计人员进行监交。()
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第8题

疫情期间,对公司入职与离职的相关建议,错误的说法是()

A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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第9题

非临时离岗范围的情况离开岗位应按既有规定的请销假制度办理,同时安排具备请假人员岗位资质的人员进行顶岗,并按规定办理交接班手续。()
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第10题

员工日常报销,经办人持经相关部门登记后的原始凭证,由财务核算部主任审核、经办人分管院长和财务副院长审批后,交由出纳办理报销手续。()
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第11题

下列说法正确的是?()

A.任何单位和个人都不得在街道两侧和公共场地堆放物料,搭建建筑物、构筑物或者其他设施

B.政府或国家企业可以在街道两侧和公共场地堆放物料,搭建建筑物、构筑物或者其他设施

C.因建设等特殊需要,在街道两侧和公共场地临时堆放物料,搭建非永久性建筑物、构筑物或者其他设施的,必须征得城市人民政府市容环境卫生行政主管部门同意后,按照有关规定办理审批手续

D.因建设等特殊需要,在街道两侧和公共场地临时堆放物料,搭建非永久性建筑物、构筑物或者其他设施的,必须征得城市人民政府市容环境卫生综合主管部门同意后,按照有关规定办理审批手续

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