一旦出现员工违反职业道德规范的情况，公司可（)。

A.某基金管理公问要求员工积极完成中国证券投资基金业协会组织的从业人员后续培训，并作为人事考核的参考信息之一

B.某基金管理公司的新员工甲，已取得证券从业资格但尚未获取基金从业资格，鉴于该员工在证券公司曾有较为丰富的工作经验，公司聘任其为某重要业务部门负责人

C.某基金销售机构的员工甲，尚未获取基金从业资格，为方便工作，在宣传推介活动中自称已取得基金从业资格

D.某基金销售机构的员工甲，尚未获取基金从业资格，但是由于同事乙生病住院，便代替乙从事基金直传推介活动

A.员工与上级发生冲突

B.员工严重违反公司劳动纪律的行为

C.员工盗窃、贪污、挪用、侵占公款，故意毁损公司财产的

D.员工入职时提供了虚假资料

A.热爱本职工作

B.坚持集体主义

C.团结协作精神

D.爱护公共财物

A.二者有密切联系

B.企业伦理注重权利和义务两个方面

C.企业社会责任主要关注责任

D.企业伦理包含员工的职业道德规范

A.年龄

B.下属职业发展方向

C.下属与公司领导的关系

D.每天做了多少工作

A.针对保持客户关系和具体审计业务实施相应的质量控制程序

B.制定总体审计策略

C.评价遵守职业道德规范的情况，包括评价独立性

D.签订审计业务约定书

A.在配合监管机构、司法机关调查可疑交易时，应当披露可疑交易的相关信息和资料

B.任何员工或营销员违反保密职责，造成严重后果的，都应按照《中宏保险员工违规违纪处分制度》或《中宏保险营销员违规违纪处理办法》的规定给予处理

C.公司、员工及营销员对报告可疑交易、配合监管机构、司法机关调查、协查可疑交易行为、案件线索等有关反洗钱工作信息应予以严格保密

D.在公司对于有关情况进行了解的过程中，为了取得客户的理解和配合，可以将需要澄清的事实部分对客户进行说明

A.具有一套详细的具体规则，具有很强的操作性

B.强调了会计师应该根据每个项目的具体情况积极考虑其职业行为

C.可以防止出现会计师通过将法规的要求解释得过窄以逃避道德要求的不良操控行为

D.处理道德问题时更加灵活，会计人员可以根据具体情况进行具体分析，但是这种具体分析又是建立在合乎逻辑的道德原则和概念框架的制约之下的

A.拒绝执行违反法律法规或明显损害市场诚信、公平原则的指令

B.因接受某机构交易员的礼品而以较低价格融出资金给该机构

C.离职后，将原所在机构的商业秘密和客户隐私泄露给新就职机构，以此获利

D.认真做好事前检查，确保交易的可执行性，交易一旦达成，应全面履行交易合同