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[单选题]

“众人拾柴火焰高”体现了客房员工()的职业道德规范。

A.热爱本职工作

B.坚持集体主义

C.团结协作精神

D.爱护公共财物

答案
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更多““众人拾柴火焰高”体现了客房员工()的职业道德规范。”相关的问题

第1题

()设计法的优点在于不同职级职等的员工的薪酬有所差异,能够体现其职位价值,同工同酬的薪酬制度能够让部分员工感觉到被组织公平对待

A.一刀切式

B.类别化

C.分层分类

D.分模块

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第2题

执业药师应加强与同行、医护人员以及患者之间的联系,体现了()

A.在岗执业、标识明确

B.诚信服务、一视同仁

C.履职尽责、指导用药

D.加强交流、合作互助

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第3题

经济学家对上世纪70—80年代的劳动力市场进行观察.发现劳动力市场是一个被视为有着大把求职者和大把工作岗位而二者又没有在短时间内发生匹配的地方.经济学家将这种不匹配称为“搜寻摩擦”.也就是职业供需双方在找到与自己匹配的企业或者雇员的时候是有摩擦的。 根据上述定义.下列没体现搜寻摩擦的是:

A.陈晓是一名会计,辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”

B.刘远是一名应届毕业生,毕业后一直没有找到工作,同学问起她,她便解释自己想休息一阵子再找工作

C.邓然是一家知名技术公司的面试官.在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会.理由是年薪20万的职位.一定要找到合适的人选.不能因为职位空缺而降低要求

D.张洋刚到新公司工作不久,公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置.应对新的职位和工作内容.组织了一次为期一周的新人职员工培训

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第4题

执业药师不得虚假宣传药品疗效和药品风险,体现了()

A.在岗执业、标识明确

B.诚信服务、一视同仁

C.履职尽责、指导用药

D.加强交流、合作互助

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第5题

执业药师按规定指导公众合理使用处方药与非处方药,体现了()

A.在岗执业、标识明确

B.诚信服务、一视同仁

C.履职尽责、指导用药

D.加强交流、合作互助

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第6题

执业药师规定着装,统一佩戴胸卡, 不得在执业场所以外从事经营性药品零售业务及药学服务,体现了 A

执业药师规定着装,统一佩戴胸卡, 不得在执业场所以外从事经营性药品零售业务及药学服务,体现了

A.在岗执业、标识明确

B.诚信服务、一视同仁

C.履职尽责、指导用药

D.加强交流、合作互助

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第7题

体现了新型的员工合作关系的企业案例有:()。

A.微软放弃员工分级制

B.华为让“听得见炮声的人”做决策

C.小米建立合伙人组织

D.海尔采用人单合一的自主经营模式

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第8题

部门关键绩效指标体系体现了公司指标在各相关部门的分解,该指标体系是各部门为内部员工设定关键绩效指标的基础。()
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第9题

对酒店有关员工切身权益的重大事项进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议。这体现了职工代表大会的哪项职权?()

A.审议建议权

B.审议通过权

C.评论监督权

D.推荐选举权

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第10题

通用电气公司(GE)的员工守则规定“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。

A.职业纪律的要求

B.办事公道的要求

C.怕惹官司的忧虑心理

D.担心公司支出过重

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第11题

娱乐项目的特色功能体现饭店的经营趋势,娱乐部可延长客人的停留时间,降低客房的空置率。()
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