更多“问卷调查法是一种书面形式的研究方法，可以从()和()两个方面设计问卷。”相关的问题
第1题
（)是以书面提出问题的方式搜集资料的一种调查研究方法。
A.问卷调查法
B.访谈调查法
C.观察法
D.行动研究法
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第2题
对社会现象的数量特征、数量关系与数量变化进行分析的一种方法是（)。
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第3题
主要优点是可进行纵贯分析和大规模抽样的调查方法是（)。
A.文献研究法
B.实验研究法
C.案例分析法
D.问卷调查法
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第4题
在社会学的研究方法中，田野调查指的是（)。
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第5题
（)是指对个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
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第6题
“集中识字与分散识字教学效果的比较研究”这一课题最恰当的研究方法（)。
A.实验研究法
B.问卷调查法
C.观察研究法
D.理论研究法
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第7题
以数据为基础的一种组织发展和变革方法，通过问卷调查搜集数据，并反馈给数据提供者，该数据将用于行动研究、诊断问题、制定行动计划。这种OD技法是（)。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.行动研究
D.团队建设
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第8题
调查者依据一定的目的和课题，通过搜集和阅读文献以获取资料的方法称为（)。
A.文献研究法
B.问卷调查法
C.文献分析法
D.实验研究法
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第9题
一种可以进行信启、双向性交流，将知识传授和能力提高两者融合到一起，非常有特色的培训方法是（)。
A.案例研究法
B.角色扮演法
C.头脑风暴法
D.个别指导法
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第10题
问卷调查法是常用的一种调查方法，但也存在不利因素，主要包括（)。
A.被调查员工的表达能力和理解能力较低
B.人与人之间存在着认知能力的差异性
C.受调查群体数量限制导致信息搜集不全面
D.难以发现被调查者的心理动机
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第11题
培训对象反应评估是最基本、最常用的评估方式。反应评估可以采取问卷调查法、面谈法、座谈法等方法。（)
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