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[单选题]

劳动者享有平等的就业权利和就业机缘，是劳动就业（）的原则。

A.国家增进就业

B.平等就业

C.劳动竞争就业

D.照顾特殊群体人员就业

答案

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发布时间：2023-04-06

更多“劳动者享有平等的就业权利和就业机缘，是劳动就业（）的原则。”相关的问题

第1题

根据就业促进法的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因（)等不同而受歧视。

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰

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第2题

以下（)不属于《劳动法》中劳动者应享有的权利。

A.享有平等就业和职业的权利

B.享有社会保险和福利的权利

C.劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

D.享有获得劳动安全卫生保护的权利

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第3题

劳动者享有（）。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.接受职业技能培训的权利

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第4题

劳动者不享有以下（）权利。

A.平等就业和选择职业的权利

B.休息休假的权利

C.即时离职的权利

D.接受职业技能培训的权利

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第5题

（)是指劳动者在就业过程中享有平等的就业权利，不因劳动者的性别、民族、种族、宗教信仰、户籍等因素受到不平等对待。

A.健康歧视

B.就业歧视

C.性别歧视

D.公平就业

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第6题

按照《劳动法》第3条的规定，劳动者享有（）等权利。

A.享受社会保险和福利

B.平等就业和选择职业

C.取得劳动报酬

D.遵守劳动纪律和职业道德

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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休

息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A 正确

B 错误

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第8题

劳动合同法规定，用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。这一规定从法律上明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一规定表明（）

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

B.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证

C.国家依法保障劳动者的合法权益

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第9题

在劳动者的个别劳权中，属于在企业劳动关系存续期间实现的权利是（)。

A.工资、工时和劳动保护的权利

B.工资、工时和购买权

C.就业和社会保障的权利

D.就业和重新就业的权利

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第10题

下列权利中不属于我国劳动者权利范围的是（)。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.罢工权

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第11题

下列权利范围不属于我国劳动者享有的权利的是（)。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.获得劳动安全卫生保障的权利

D.罢工权

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