下列权利中不属于我国劳动者权利范围的是（)。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.获得劳动安全卫生保障的权利

D.罢工权

A.其他人格利益

B.人格尊严

C.肖像权

D.人身自由

A.取得劳动报酬

B.制定工资标准

C.休息休假

D.获得劳动保护

A.享有平等就业和职业的权利

B.享有社会保险和福利的权利

C.劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

D.享有获得劳动安全卫生保护的权利

A.土地增值税采用超额累进税制

B.税率是对征税对象的征收比例或征收额度,是衡量税负轻重与否的重要标志

C.税目反映的是具体的征税范围,是对课税对象的界定

D.我国税收法律关系中权利主体中,纳税义务人的确定原则是属地原则

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.完成劳动任务

D.获得劳动安全卫生保护的权利

A.合同基本原则：劳动者权利保护

B.合同签订原则：平等自愿，协商一致

C.合同内容原则：完全契约自由

D.合同解除原则：解雇限制

A.某线缆公司扣取福利基金，属于以其他名义向劳动者收取财物的行为

B.某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的

C.郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法符合双方约定是有效的

D.郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法不属于排除劳动者按时足额 获取工资的权利

A.行政处罚可以委托实施，而行政强制措施不得委托实施

B.行政强制执行和行政拘留在作出决定之前，当事人都有申请听证的权利

C.行政强制措施只能由行政机关实施，行政处罚可以由法律、法规授权的组织实施

D.行政处罚属于行政诉讼受案范围而行政强制执行不属于行政诉讼受案范围