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[判断题]

讲师在授课环节、实战环节均会出现()

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更多“讲师在授课环节、实战环节均会出现()”相关的问题

第1题

您喜欢本次讲座的环节有哪些()

A.授课环节

B.实战模拟面试环节

C.答疑环节

D.讲座后微信群一对一答疑环节

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第2题

在实战环节,客户经理可以先给客户介绍典型成功案例,再询问客户典型场景需求()
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第3题

在行商能力提升的“实战拉练”阶段,准备环节的工作主要有()。

A.精确选择外场地点

B.开展外场宣传

C.现场组织

D.复盘跟进

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第4题

干线装车时在车辆发车前()一定确认回流是否还有配载该干线发出的快件,时效类跨班次发运一旦客户投诉均会鉴定延误环节

A.30分钟

B.20分钟

C.10分钟

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第5题

在新授课的基本环节中,哪个是中心环节()

A.复习提问

B.引入新课

C.讲授新课

D.小结与布置作业

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第6题

讲师在正反案例萃取环节提到的值得萃取的成功案例是指()。

A.业务专家实施成功的完整案例

B.业务专家克服重重挑战的典型案例

C.业务专家印象深刻的案例

D.只要是有挑战过程的案例就是成功案例

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第7题

以下关于红衣讲师降级说法错误的是()
A.半年度积分不满15分的红衣讲师,将进行直接降级,红衣一星讲师将直接淘汰(注:具体将根据实际情况向总经理申请保留)B.制度中的降级适用于公司所有级别讲师C.因红衣讲师个人原因,临时(注:是指未提前24小时)通知培训部调整或拒绝授课,半年度超过2次无法按照培训部的要求进行授课的红衣讲师,将直接从红衣讲师队伍中淘汰D.如红衣讲师出现公司级重大违纪情况,经公司管理委员会商定不适合再进行授课情况者,无论级别高低,将直接从红衣讲师队伍中淘汰E.以上办法在实施过程中,如涉及淘汰,可根据实际情况向培训部申请停薪留职处理,给予3个月观察期,期满后根据培训部要求提交改进建议并通过,方可恢复讲师身份
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第8题

60人力资源部在每年年终,对表现突出的讲师(每次授课满意度评分均在以上),授予“优秀讲师”称号,在公司范围内通报表扬并予以奖励()
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第9题

一二年级布置孩子回家讲题的环节叫做“萌娃小讲师”,这个说法是否正确()

A.不确定

B.正确

C.不正确

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第10题

授课者有没有渗透批判性思维()

A.多个环节渗透

B.个别环节渗透

C.几乎没有体现

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第11题

知识类教学过程中,应从授课准备、氛围营造、主题把握、内容呈现、时间控制、秩序管理、特殊情况应对等方面对各个教学环节进行有效的管控,以提高教学质量和教学效率。()
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