关于对薪酬体系的理解，下列表述错误的是：（)。

A.利用已有的激励资源

B.满足员工的精神需要

C.建立有效的激励机制

D.激发员工的工作动机

A.高管薪酬包含大量股票和期权

B.海外资本流入美国市场

C.次级贷款市场膨胀带来房价泡沫

D.施行规避风险策略

A.服务是一种行销，是员工的价值观

B.服务可以带动绩效

C.服务是整个企业团队精神的体现

D.服务能体现优越感

A.一张幻灯片不等同于Word的一个页面

B.一张幻灯片等同于word的一个章节

C.想要提高幻灯片的等级，就要尽可能地减少文字

D.幻灯片应多用图型和图表说话

关于准确准则的理解，下列表述错误的是

A.所谓准确准则，要求执业医师应该积极充分地利用现有技术条件，严肃、审慎地做出符合病情实际的判断

B.医师准确的诊断是医疗工作的终极目的

C.执业医师应最大限度地避免误诊

D.医师应该积极充分地利用现有诊断条件以获得准确的诊断

E.准确在很多情况下只能是一种相对性的要求

A.面对逆全球化杂音，中国要继续坚持高举经济全球化大旗，积极参与国际经济大循环

B.未来的发展进程不能仅仅依靠、依赖和利用国际市场，需要更加注重利用自己的内需优势，以此构建独立的国内经济循环体系

C.在高质量发展背景下，把自己封闭起来发展是要不得的，要想办法参与和带动国际经济循环，把国内国际循环统筹起来，相互影响、相互促进，形成不同于过去的新的发展格局

D.构建国际大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局

下列关于乳剂的表述中错误的是()

A．乳剂属于胶体制剂

B．乳剂属于非均相液体制剂

C．乳剂属于热力学不稳定体系

D．制备乳剂时需加入适宜的乳化剂

E．乳剂的分散度大，药物吸收迅速，生物利用度高

A.经验起主要作用

B.通过学徒关系引导面进行

C.主要涉及结构不良领城的知识

D.对知识的理解主要依靠字面编码

A.根据工作角色或能力要求支付薪酬

B.宽带薪酬是基于员工的职业生涯发展而设计的

C.职位分成少数的几个层级

D.让一个公司薪酬体系更具弹性，更加灵活

A.我国化学课程目标体系是由知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观组成的三位一体科学素养目标

B.依据化学学科的特征制定化学课程目标，也就是要根据化学知识体系及其发展寻找化学课程目标

C.美国60年代化学课程CBA是“英才教育”课程理念的产物

D.科学探究是当今国际科学教育改革的主流