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[单选题]

()是将问题结构化从而找到潜在的原因的办法?

A.柏拉图

B.5Why

C.鱼骨图

D.瀑布图

答案
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更多“()是将问题结构化从而找到潜在的原因的办法?”相关的问题

第1题

()的作用是帮助团体和个人分析问题产生的根源,推导一些行为导致的可能性后果,清理问题和原因之间的隐藏关系,从而帮助人们找到解决问题的最佳方法。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.观察法

D.鱼骨图法

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第2题

关于催眠做年龄回溯的正确理解是()。

A.可以运用催眠,将记忆完整真实的提取出来

B.做催眠就是用来寻找病因的

C.找到问题的原因,问题就解决了

D.用催眠做回溯来寻找问题原因的方式有很大的弊病

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第3题

你觉得任何对数据系统的访问或者处理都需要记录的原因是什么?()

A.方便机器根据既定的规则自动审查并辅以对应的操作,也方便之后系统地审查来发现更多系统的安全漏洞并加以针对操作

B.这是系统设计基本需求,可以根据需要打开和关闭的

C.这是为了免责需求,日后可以找到是谁的问题,避免产生一些纠纷

D.这一般是公司领导层从安全专家那边得到的建议从而展开的一项操作,所以公司领导会回去审查和使用这些记录的

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第4题

在围术期健康宣教中引入思维导图,主要是利用()

A.建立有利于人们对其所思考的问题进行全方位和系统的描述与分析,从而有利于找到解决问题的关键因素或关键环节

B.可伸缩性,人在学习新知识时,把新知识与原有认知结构相结合

C.无限的层次性

D.图象式思考将发散性思考具体化,以提升思考技巧,增进记忆力、组织力与创造力

E.思考的开放性和灵活性

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第5题

()的原理是:每一个节点绑定一个启发值,然后经过一次又一次的筛选,引导机器优先筛选那些启发值更优的节点,规避一些无用或效率较低的节点,从而快速找到问题的解。

A.KNN

B.A*算法

C.决策树

D.遗传算法

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第6题

培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。()
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第7题

排列图是有来原因分析的,是对问题进行分层,找到问题症结的工具。()
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第8题

在谈教育的问题和弊端时,要着重分析它们产生的原因,找到病根,然后才能对症下药。()
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第9题

把收集到的数据进行分类,方便找到问题的原因的质量统计工具是()。

A.分层法

B.统计分析法

C.排列图

D.因果分析图

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第10题

一般来说,客服应对买家投诉的方法不对的是()

A.找到问题的原因,判断问题的严重程度

B.针对问题提出解决方案

C.打电话威胁买家

D.给出相应的补偿措施

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第11题

互换交易的局限性主要体现在()。

A.互换交易具有更大的灵活性

B.如果一方要求的期限比较特殊或者交易的数额比较特殊,就可能很难找到另一方

C.在没有征得对方同意之前,不得随意取消或更改交易合约的内容

D.面临的潜在(可能)的违约问题

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