公司制定总目标（指标)、具体目标（指标)并结合实际情况按年度发布，各职能部门、二级单位和项目部，要对年度目标（指标)进行分解。（)

A.以可测量的方式确定怎样和何时达到以上各个目标

B.对目标的完成度进行评估

C.确定总目标

D.分阶段测定达到各阶段具体目标的程度

E.细分各个阶段的工作目标

F.为新一轮目标制定作总结

由FDI、WHO与IADR共同制定的2020年全球口腔健康具体指标涉及

A．疼痛

B．功能障碍

C．感染性疾病

D．HIV感染的口腔表征

E．以上各项均涉及

A.在设定绩效目标过程中，充分听取民意

B.在绩效目标指标中，把民众满意度作为重要衡量指标

C.在绩效评估中，引入民意代表的参与

D.由民众代表制定绩效指标

制定干预计划，选出优先项目后，应先确定

A、目标人群

B、干预内容

C、干预方法

D、计划目标

E、评价指标

A.减少组织的环境影响

B.满足相关方的要求

C.实现组织的目标和指标

D.所有上述答案

此题为判断题(对，错)。

A.3%

B.5%

C.8%

D.10%

在确定健康教育的计划目标时错误的是

A、总体目标必须最终得以实现

B、具体目标是由三个"W"和两个"H"组成

C、总体目标是宏观的，较为笼统的

D、总体目标可分解为多个具体目标

E、具体目标是一些具体的量化的指标

“使某县孕产妇住院分娩率在2003年达到70%”属于健康教育计划目标中的

A．总目标

B．具体目标

C．行为目标

D．健康目标

E．教育目标

此题为判断题(对，错)。

A.总目标

B.具体目标

C.行为目标

D.健康目标

E.教育目标“使某县孕产妇住院分娩率在2003年达到70%”属于健康教育计划目标中的