对选拔任用和职务晋升程序、方法的完善的是（)。

A.受到警告处分的，受处分期间，不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.受到记过、记大过、降级处分的，受处分期间，不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位，不得晋升工资

C.受到撤职处分的，两年内不得晋升职务，不得晋升工资

D.受到留用察看处分的，所担任的一切职务自然撤销，处分期间安排临时性工作，发放基本生活费，不得晋升工资

A.警告或者严重警告

B.记过或者记大过

C.降级或者撤职

D.开除

A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的

B.诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的

C.违反规定出境或者办理因私出境证件

D.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的

A.考核评价体系

B.专业化考核体系

C.综合素质评价体系

D.创新能力评价体系