改革和完善企业领导人员选拔任用制度，改进选拔方式，逐渐推行聘任制，实行任期目标管理。（)

A.改革国有企业领导人选拔任用制度

B.完善国有企业领导人员考核办法和激励、约束机制

C.坚持党管干部原则，建立健全中央和地方党委对国有企业骨干领导班子和领导人员的管理体制

D.建立健全国有企业领导人员的培训制度

A.必须自觉遵循现代企业制度和股份制商业银行运行规律与普遍原则，

B.必须始终把人的管理作为最重要、最基础的工作，加强和改进人才的培养、选聘与任用

C.必须持续加强员工教育，提高员工职业道德素质和敬业精神

D.必须努力创建学习型企业

E.必须强力推进作风整顿、必须坚定落实从严治行原则

F.必须全面强化服务观念，持续完善领导服务员工、机关服务基层、二线服务一线、全行服务客户的服务机制

A.丰富和完善基层群众自治制度

B.巩固和发展民族区域自治制度

C.坚持和完善人民代表大会制度

D.健全中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

A.加强医院党的领导和组织建设

B.加强成本管控，重点关注经营风险

C.防范纠纷为主，协同化解为辅，构建和谐医患关系

D.规范完善医院制度，持续提高医院管理水平

E.全面领导推进医院改革发展

A.制度

B.条件

C.管理

D.待遇

A.竞争上岗

B.公开选拔

C.任职前公示制

D.任职试用期制度

A.强化激励、突出主业、提高效率

B.规范治理、强化激励、突出主业、提高效率

C.完善治理、强化激励、突出主业、提高效率

D.规范治理、强化激励、突出主业、科学合理

A.改进药品临床试验审批，允许境外未上市新药经批准后在境内开展临床试验，鼓励国内临床试验机构参与国际多中心临床试验

B.对创新药实行特殊审评审批制度，加快临床急需新药的审评审批

C.对已经批准上市的仿制药，按与原研药品质量和疗效一致的原则，分期分批进行质量一致性评价

D.开展药品上市许可持有人制度试点，允许药品研发机构和药品经营企业申请注册新药

A.组织建构

B.规划

C.编制

D.实施和完善

A、改进完善党的领导

B、坚持和加强党的领导

C、全面推进党的改革

D、增加党员人数