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[多选题]

受政纪处分人员的选拔任用、晋职晋级,按以下要求执行()

A.受到警告处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.受到记过、记大过、降级处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位,不得晋升工资

C.受到撤职处分的,两年内不得晋升职务,不得晋升工资

D.受到留用察看处分的,所担任的一切职务自然撤销,处分期间安排临时性工作,发放基本生活费,不得晋升工资

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更多“受政纪处分人员的选拔任用、晋职晋级,按以下要求执行()”相关的问题

第1题

酒店员工招收、选拔、任用的基本前提是什么?()

A.工作分析

B.工作计划

C.工作规范

D.工作设计

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第2题

通过诬告陷害,严重干扰换届选举或者干部选拔任用工作的,应当从重处理。()
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第3题

秦汉时期国家和地方政府长官自行选拔与任用属吏的制度是()。
秦汉时期国家和地方政府长官自行选拔与任用属吏的制度是()。

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第4题

医院药学教育的内容包括

A.药学技术人员自身的岗位培训

B.继续教育

C.药学院校学生的课堂教学

D.实习人员的带教和培训

E.药学技术人员的晋职培训

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第5题

坚持德才兼备、五湖四海、公道正派,加大干部培养管理和选拔任用工作力度,优化领导班子和干部队伍结构,注重引进党建、法律、财政、金融、审计、信息化、外事等各方面人才,完善纪检监察干部()。

A.考核评价体系

B.专业化考核体系

C.综合素质评价体系

D.创新能力评价体系

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第6题

()是指对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。

A.人员配备

B.人事管理

C.人员培训

D.组织管理

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第7题

公务员的法律特征有()

A.依法履行公职的人员

B.依法定方式和程序任用的人员

C.纳入国家编制的人员

D.由财政负担工资福利的人员

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第8题

根据密执安大学的研究,员工导向型领导行为表现为()。

A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展

B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素

C.群体任务的完成情况是领导行为的中心

D.领导者的行为集中在对人员的监督

E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具

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第9题

实验流行病学确定实验对象的条件哪项不正确A、受试地区或单位目标人群在受试期间保持相对稳定,流

实验流行病学确定实验对象的条件哪项不正确

A、受试地区或单位目标人群在受试期间保持相对稳定,流动性小,以保证试验能顺利进行

B、执行实验者应是受试地区人员,熟悉当地情况

C、受试人群的疾病发病率符合方案要求

D、受试单位有一定的卫生保健机构与人员,帮助组织联络工作

E、有关领导理解支持,群众可接受

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第10题

严格按要求选拔被试,一般要求样本要具有()、()、样本年龄要准确。

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第11题

有下列情形之一的,按生产经营和使用不符合食品添加剂使用卫生标准和卫生管理办法规定的食品添加剂查处

A.违反食品添加剂使用卫生标准,擅自使用未经批准的品种,扩大使用范围和使用量的

B.以掩盖食品腐败或者以掺假、伪造为目的而使用食品添加剂的

C.经营或使用未经批准的,受污染或者变质以及超过保质期的食品添加剂

D.其他不符合卫生标准和卫生管理办法的食品添加剂

E.以上都不是

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