更多“下列各项中，属于平衡计分卡框架中常用的内部业务流程维度指标的有()。”相关的问题
第1题
下列各项中，可应用于企业成本管理领域的工具方法是（）。
A.敏感性分析
B.变动成本法
C.平衡计分卡
D.本量利分析
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第2题
平衡计分卡是一个重要的绩效管理工具，很多企业在进行绩效管理时都会用到它。下列对平衡计分卡的表述有误的是（)。
A.平衡计分卡是一个自主管理的工具
B.平衡计分卡是一个过程管理的工具
C.平衡计分卡为企业提供了一个整合的框架
D.平衡计分卡适用于竞争压力较小的企业
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第3题
下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具（)
A.战略地图
B.人力资源管理计分卡
C.人力资源管理平衡计分卡
D.数字仪表盘
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第4题
在进行绩效指标体系设计时可以从平衡计分卡的四个维度进行考量，以下属于平衡计分卡中财务维度的是（)。
A.客户满意度
B.员工满意度
C.利润
D.员工训练成本和次数
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第5题
在绩效指标设计中，“员工培训达标率”属于平衡计分卡中（)方面的指标。
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第6题
在下列绩效考核方法中，哪一种实现了考评系统与控制系统的完美结合（)
A.关键绩效指标
B.平衡计分卡
C.标杆管理
D.目标管理
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第7题
在基于平衡计分卡的绩效考核中，财务维度解决的是下列哪一类问题（)。
A.股东如何看待我们
B.客户如何看待我们
C.我们擅长什么
D.我们是否在进步
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第8题
下列各项中，属于财务报表编制程序控制的有（)。
A.报表内容控制
B.结账控制
C.对账控制
D.试算平衡控制
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第9题
宏观环境分析常用的分析模型是（)。
A.PEST
B.SWOT
C.平衡计分卡
D.波特五种力量模型
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第10题
下列各项属于蒸发目的的是（)。
A. 排出系统中多余的水分
B. 保证循环系统中液量的平衡
C. 将种分母液进行蒸发浓缩
D. 降低蒸水量
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第11题
下列各项中，属于单一产品本量利分析前提假设的是（)。
A.销售单价保持不变
B.产销平衡
C.总成本是线性的
D.产品品种结构不变动
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