下列关于目标管理的涵义，正确的有（)。

A.他人管理

B.自我管理

C.过程管理

D.结果管理

A.预算管理是战略管理的前提

B.战略目标必须通过目标管理和预算管理来实现

C.长期战略目标就是企业预算目标

D.没有目标管理就没有战略管理

A.目标变化是越来越快

B.临时性的目标越来越多

C.目标变化周期越来越短

D.目标越来越清晰

下列关于医德品质的涵义，最确切的说法是（）

A．一定社会的道德原则和规范在个人思想和行为中的体现

B．一个人在一系列的道德行为中所表现出来的比较稳定的特征和倾向

C．指医务人员对医德原则和规范的认识

D．指医务人员基于对医德原则和规范的认识而产生的稳定性的行为习惯

E．既包括医务人员对医德原则和规范的认识，又包括医务人员基于这种认识所产生的具有稳定性特征的行为习惯

A.孤立危险标志的周围都有可航水域

B.孤立危险标志的光色为红光

C.孤立危险标志的标身颜色为黑色

D.孤立危险标志的顶标为上下两个黑球

A.有目的的会话

B.在面谈者和受谈者之间进行

C.为了沟通双方的感情

D.随便聊天

A.指标是衡量目标总体特征的统计数值，是能表征企业某一业务活动中业务状况的数值指示器

B.指标一般由指标名称和指标数值两部分组成，指标名称及其涵义体现了指标质的规定性和量的规定性两个方面的特点

C.指标数值反映了指标在具体时间、地点、条件下的数量表现

D.按照是否有叠加公式可把指标细分为指标（复合）和指标（原子）

A.被称为“管理中的管理”

B.目标的实现者也是制定者

C.适用于对主管人员的管理

D.目标的确定由领导独立完成

A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

B.应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

C.护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度

D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

E.绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法

A.投影仪

B.任务驱动教学法

C.实物展示台

D.小组讨论法

E.自主学习法