首页 > 卫生专业技术资格> 护理类（中级）

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

素质测评标准体系及其分数等级、评语，在素质测评过程中，是充当一种价值等价物的作用，它一般由（)、（)和标记三个要素组成。

答案

查看答案

发布时间：2022-08-22

更多“素质测评标准体系及其分数等级、评语，在素质测评过程中，是充当一种价值等价物的作用，它一般由（)、（)和标记三个要素组成。”相关的问题

第1题

素质测评结果报告形式有口头报告、（)报告、（)报告、评语报告等。

点击查看答案

第2题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分，按测评结果来分，有（)测评、（)测评、等级测评以及符号测评。

点击查看答案

第3题

简述绩效考评与素质测评的关系。

点击查看答案

第4题

在分数量表上，相对于某一百分等级的分数点就叫（）或（）。

A.百分等级

B.四分位数

C.百分点

D.百分位数

点击查看答案

第5题

素质测评实际上是一个（)信息、处理信息、输出信息或（)信息的过程。

点击查看答案

第6题

在系统脱敏法的实施过程中，只有当放松后焦虑分数达（）以下，才能进行下一等级的训练。

A.30分

B.25分

C.50分

D.35分

点击查看答案

第7题

55的百分等级表示在常模样本中有55%的人比这个分数（）。A．低B．高C．相等D．以上都不是

55的百分等级表示在常模样本中有55%的人比这个分数（）。

A．低

B．高

C．相等

D．以上都不是

点击查看答案

第8题

关于百分等级，表述正确的是（)。A．指常模样本中低于这个分数的人数百分比B．百分等级越低，个体所处

关于百分等级，表述正确的是()。

A．指常模样本中低于这个分数的人数百分比

B．百分等级越低，个体所处的位置越高

C．也称百分位数

D．15的百分等级表示在常模样本中有85%的人比这个分数要低

点击查看答案

第9题

工作行为特征分析法是把工作分析法直接运用于分析每个职位（职务)工作行为的特征，从行为特征中找出素质测评的主要（)。

点击查看答案

第10题

（）表示的是个体智力在年龄组中所处的位置。A．离差智商B．比率智商C．百分等D．标准九分数

（）表示的是个体智力在年龄组中所处的位置。

A．离差智商

B．比率智商

C．百分等

D．标准九分数

点击查看答案

第11题

香豆素及其苷发生异羟酸肟铁反应的条件为A．在中性条件下B．在碱性条件下C．在酸性条件下D．先酸后碱

香豆素及其苷发生异羟酸肟铁反应的条件为

A．在中性条件下

B．在碱性条件下

C．在酸性条件下

D．先酸后碱

E．先碱后酸

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

TOP