关于员工离职后系统账号处理说法正确的是()。
A.可以删除员工账号
B.可以禁用员工账号
C.可以修改员工账号
A.可以删除员工账号
B.可以禁用员工账号
C.可以修改员工账号
第4题
A.重新开户
B.找省业支处理
C.发送客户信息至ecloud_help@chinamobile.com
D.联系平台支撑人员
第5题
A.该公司与张先生订立的竞业限制条款无效
B.该公司与张先生订立的竞业限制条款有效
C.因公司未支付剩余补偿金,竞业限制条款失效
D.虽然公司未支付剩余补偿金,但竞业限制条款仍然有效
第7题
A.是指组织成员以口头或书面等正式方式,表示出来的对组织或企业有关事项的不满
B.申诉通常可以分为两类:个人申诉和集体申诉
C.员工申诉制度的主要作用,在于处理员工工作过程中的不满,其范围一般限于与工作有关的问题
D.如果员工的不满不能在组织内部获得满意解决,则双方都可以诉诸第三者或公权力来仲裁
E.申诉可以解决劳资双方冲突的根源
第8题
A.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予告诫处理,处理后积分从零分起算
B.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位,处理后积分从零分起算
C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但是累计积分分值最高不超过10分
D.一个员工的同一个轻微违规行为,积一次分,不重复积分
第9题
A.属于按空气处理设备的设置情况分类中的一种
B.解决房间空气质量靠新风系统
C.冷、热媒分别由冷源和热源集中供给
D.空气处理设备包括:对新风进行集中处理的空调器,在各空调房间内分别对回风进行处理的末端装置
第10题
关于滞后型临床症状,下列说法中不正确的是()。
A.压力初次经由认知系统处理时,形成意义模糊的观念并积存起来
B.当类似的事件出现时,积存的观念被激活并还原为其原来的意义
C.原先模糊的观念在事件中被明朗化
D.明朗化的观念对个体再次发生作用而形成临床症状
第11题
A.控制好冷低分的液位和界位,防止高压串低压
B.确认压力变送器指示正确,通过DCS确认冷高分压力波动平稳
C.立即降温降量,系统准备泄压
D.通知仪表,对故障压力表进行维修