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题目内容
（请给出正确答案）
A.一个积分周期内累计积分达到12分的，给予告诫处理，处理后积分从零分起算
B.一个积分周期内累计积分达到24分的，给予通报批评处理，同时可调整其岗位，处理后积分从零分起算
C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的，应分别积分，但是累计积分分值最高不超过10分
D.一个员工的同一个轻微违规行为，积一次分，不重复积分
答案
更多“关于员工违规行为的积分，下列说法正确的有（)。”相关的问题
第1题
关于慢性粒细胞白血病，下列说法错误的是
A．加速期及急变期，血小板可进行性减少
B．红细胞和血红蛋白早期正常
C．白细胞数显著升高，嗜碱性粒细胞可升高
D．NAP阳性率及积分明显升高
E．是多能干细胞水平上突变的克隆性疾病
第3题
A.高层管理者以业绩导向为主、基层员工以行为导向为主
B.高层管理者以行为导向为主、基层员工以业绩导向为主
C.都以业绩导向为主
D.都以行为导向为主
第4题
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系
第5题
A.鼓励药品流通企业批发零售一体化经营
B.力争到2018年底实现零售药品分级分类管理，全面实现零售连锁化
C.整治药品流通领域的突出问题，严厉打击租借证照等违法违规行为
D.规范零售药店互联网零售服务，推广“网订店取”“网订店送”等新型配送方式
第6题
A.鼓励药品流通企业批发零售一体化经营
B.力争到2018年底实现零售药店分级分类管理全面实现零售连锁化
C.整治药品流通领域的突出问题严厉打击租借证照等违法违规行为
D.规范零售药店互联网零售服务推广“网订店取”“网订店送”等新型配送方式
第7题
A.知识贡献
B.参与资源建设情况
C.个人培训考试项目参与度
D.个人网络大学学习绩效
第9题
A.危机方案制定后，应进行定期演习
B.预演可以检测危机方案的有效性
C.危机预演可以教育员工提高危机意识，以防微杜渐，做好每项工作
D.危机预演相当于狭义的危机公关概念
E.危机预演是否成功，决定着企业的命运
第10题
利用W-判别法,证明下列含参变量积分的一致收敛性:
(1)
,关于参数b在区间(-∞,+∞)内
(2)
关于参数b在区间(-∞,+∞)内
(3)
关于参数b在区间(-∞,+∞)内
第11题
A.根据招标实际，经招标领导小组讨论确定流标的
B.所有投标单位的报价均高于本次采购估算价或所有投标单位报价均低于本次销售估算价的
C.出现影响招标公正性的违法、违规行为的
D.因重大变故，招标计划取消的
