请在下列选项中选择出胜任力的含义？（)

A.①②③⑤④

B.①②⑤③④

C.②①⑤③④

D.②①③⑤④

A.以职位价值决定薪酬

B.以绩效决定薪酬

C.以任职者的胜任力决定薪酬

D.以工作年限决定薪酬

A.云网协同

B.Underlay零配置部署

C.微分段

D.软硬混合

E.计算联动(虚拟化)

F.对接第三方控制器

A.人力资源管理人员

B.后勤管理人员

C.技术研发人员

D.企业家

操作步蒙:步骤1:在桌面左下角右击"Win图标"一计算机管理”，然后在()的下面右击组”，在下拉菜单中单击“新建组".

步骤2:在新建组对话框中的“组名文本框中输入()然后单击“()”按钮。

步骤3:在选择用户”对话框中的输入对象名称来选择文本框中输入”()"，然后单击“确定按钮。

步骤4:返回新建組对话框，单击“创建“按钮。

A.100Ω，5W

B.100Ω，7.5W

C.100Ω，8W

D.100Ω，10W

对于分娩机制的含义，下列选项不恰当的是

A、内旋转是胎头最低的枕部在盆底受肛提肌收缩力而被推向母体前方即小囟门被推转至耻骨弓下方

B、胎头进入骨盆入口时以枕下前囟径衔接

C、俯屈、内旋转、仰伸、外旋转等动作都贯穿于下降过程中

D、俯屈是胎头下降至骨盆轴弯曲处即盆底时受肛提肌的阻力而发生的

E、仰伸是在枕骨下部（粗隆）到达耻骨联合下缘时发生的

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

A.流程分析

B.功能域分析

C.遗存系统分析

D.业务规则与策略分析

A.类别权重

B.剖面权重

C.阶段权重

D.指标权重

A.完整地了解每项胜任素质

B.了解每项素质的素质剖面和典型行为

C.完整地掌握题干与追问

D.忽略无法判断的行为