常用的人事测量的技术是（)

A.适合团体施测的纸笔测验

B.选择型题目

C.适合个体施测的操作测验

D.提供型

A.自陈量表

B.统计量表

C.问卷表

D.登记表

A.纸笔测验

B.表现性评价

C.档案袋评价

D.考卷评价

A.用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

B.主要采用量表的形式进行

C.需采用标准化的测验工具

D.测验工具需具有一定的信度和效度

E.也采用调查、会谈、观察等常用方法

A.评价范围狭窄

B.对于学生综合运用知识技能的能力不够重视

C.发挥了评价的鉴别和选拔功能，一定程度上给学生的心理带来负面影响

D.对教师的要求较高，评价过程复杂

A.访谈

B.观察

C.问卷

D.投射测验

对于心理测量来说，不正确的是

A．主要采用问卷等方法进行

B．测验工具需具有一定的信度和效度

C．需采用标准化的测验工具

D．用量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

E．采用调查、会谈、实验等常用方法

A.纸笔联系

B.感受表达

C.角色扮演

D.绘画运用