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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于探索内在类型的提问是?()

A.你真正担心的是什么?

B.你自身的哪一点如果不调整,会有可能障碍你实现理想结果?

C.如果解决这个问题,你需要转变哪些思维模式?

D.影响目标达成的因素有哪些?还有呢?

答案
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更多“以下属于探索内在类型的提问是?()”相关的问题

第1题

“早期探索,不做预设的问题”这个方式的描述是属于以下哪种访谈类型?()

A.结构性

B.半结构性

C.非结构性

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第2题

以下哪些属于有效提问的问题类型()

A.现状型问题

B.敏感型问题

C.难点型问题

D.解决型问题

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第3题

“贵方如果违约必须承担责任,对不对”此提问属于()。

A.探索式发问

B.借助式发问

C.证明是发问

D.诱发式发问

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第4题

“违约就要受到惩罚,你说是不是?”这种提问的方式属于()。

A.闭合式提问

B.引导式提问

C.开放式提问

D.探索式提问

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第5题

在提问的技巧中,问“为什么”属于()。

A.封闭式问题

B.开放式问题

C.探索式问题

D.诱导式问题

E.复合式问题

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第6题

在提问时需要注意哪些问题()
在提问时需要注意哪些问题()

A.提问不要一个问题接着一个问题,要给对方以间隔。

B.要注意提问的口气,不要把提问变成质问

C.要尽量用医学术语提问

D.应该根据不同的情况及目的采取不同类型的提问方式,如封闭性问题、开放性问题、探索性问题、倾听性提问等。

E.服务对象不明白所提问题的意思时,要同一问法反复重复这个问题。

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第7题

在健康教育过程中,讲师为了活跃气氛,问大家"你们都吃午饭了吗"?属于哪种形式的提问()。

A.开放式提问

B. 探索式提问

C.诱导式提问

D.封闭式提问

E.偏向式提问

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第8题

当面试官用穷追不舍的方法对某一主题进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答,这属于以下哪种面试类型。()

A.情景模拟面试

B.行为描述面试

C.系列式面试

D.压力面试

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第9题

探索来访者的内在体验是很有挑战的,以下哪些选项是可以用来探索内在体验的问题()?

A.能否把你内心最阴暗的想法说出来

B.每个人通常在多大程度上能够识别自己的内在体验

C.在与重要他人相处时,每个人通常在多大程度上能够识别自己的内在体验

D.在与别人进行一次困难的交流时,每个人通常在多大程度上能够反思或正念地体验自己困难的情绪和念头,而不是立刻进行反击

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第10题

幼儿为了探索土豆怎么生长而主动去观察,这种学习动机属于()。

A.内在动机

B.外在动机

C.非动机

D.间接动机

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第11题

问句“你认为自己属于哪一类型的大学生?”所存在的不当之处是()。

A.提问缺乏礼貌

B.问题具有敏感性

C.概念过于抽象

D.含有诱导性

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