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[多选题]
在知识经济时代,人才是组织竞争优势的源泉,因此,组织管理中的一个极其重要的任务是()
A.招聘更多的职工
B.充分开发和有效管理组织的人力资源
C.以人为中心,关心人,尊重人,理解人,依靠人,发挥人在组织各项工作中的积极性、主动性和创造性
D.人力资源获得最大的使用价值
E.使人才在企业发展中发挥决定性作用
答案
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A.招聘更多的职工
B.充分开发和有效管理组织的人力资源
C.以人为中心,关心人,尊重人,理解人,依靠人,发挥人在组织各项工作中的积极性、主动性和创造性
D.人力资源获得最大的使用价值
E.使人才在企业发展中发挥决定性作用
第4题
A.根据组织战略发展和个人职业发展的需要
B.将人力资源视为组织的核心能力的源泉
C.能形成组织竞争优势并支撑战略目标实现
D.它强调人力资源管理创造的价值
第8题
A.企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快
B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织
C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展
D.彼得·圣吉认为,在学习型组织中,领导者应该是设计师、仆人和教师
第11题
A.提高个人绩效
B.增强组织竞争力
C.组织的可持续发展
D.提高组织绩效