问卷法编制原则包括（)。

A.内容

B.目的

C.方向

D.对象

A.工作职责

B.人际关系

C.工作背景

D.其他职位特征

E.工作内容

A.相互交叉

B.相互关联

C.系统和完整

D.详尽和互斥

A.调查的目的是通过对样本的调查研究来了解总体的一般情况

B.调查结果是反映总休及其各个组成部分的普遍状况,是一种对现象的全面了解和系统概括

C.通常采取严格的概率抽样方法来选择样本，而且样本规模很大

D.调查所得到的资料必须经过科学的统计处理,得出以数量形式为主的各种结果,并通过科学的推论,实现对总体的分布状况、基本特征等做出定量的和精确的描述和说明

E.通常采用自填式问卷法或结构式访问法收集资料,调查问卷的设计以封闭式问题为主

A.武德沃斯

B.莫瑞

C.卡特尔

D.克雷培林

A.问卷编制

B.实施调査

C.资料整理

D.资料反馈和分析

E.制订行动计划

A.调查问卷内容的多少

B.问卷设计人员的知识结构

C.问卷设计是否得当

D.问卷发放的数量

A.内容分析法

B.调查问卷法

C.行动研究法

D.访谈法

A.可行性原则

B.客观性原则

C.必要性原则

D.准确性原则

A.关键事件技术

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷

D.工作日志法